MENCARI ORANG

October 12, 2010 at 2:05 am Leave a comment

Istilah ini sudah dipakai sebagai bahasa gaul kalau kita lagi mencari karyawan atau mitra kerja. Kalau harfiahnya sih dua kata ini sering kita baca di koran pada rubrik kehilangan. Kalau mencari karyawan, sekarang ini relatif  mudah. Orang yang antre kerja di republik ini jumlahnya berjibun terbalik dengan lapangan kerja yang terbatas. Tinggal pasang
iklan kecil on line atau dimedia masa, maka tidak lama berselang sekarung surat lamaran kerja sudah akan tersedia. Yang susah adalah mencari mitra kerja. Khususnya lagi yang mau diajak menjadi mitra kerja di organisasi yang bersifat non profit. Ini baru susah namanya.

Menjadi mitra kerja dan mencari mitra kerja untuk organisasi non profit dua duanya sama susahnya. Menjadi mitra kerja organisasi non profit atau yang lebih beken dengan sebutan nirlaba di Indonesia membutuhkan konsistensi sikap. Mau tidak mau, suka tidak suka kita sebagai mitra atau kasarnya anggota atau bawahan harus loyal kepada keputusan organisasi yang dikendalikan oleh pimpinan. Dalam konteks ini, sering saya lihat pengurus organisasi tidak konsisten menjalankan apa yang telah menjadi keputusan rapat dimana dia sendiri ikut memutuskan hasil rapat. Pelajaran yang saya petik sebagai anggota Badan Dharma Dana Nasional, Perhimpunan Pemuda Hindu Indonesia, dan Yayasan Giri Taman Sari, sebagai anggota organisasi kita mesti sabar dalam menjaga hidupnya roh organisasi. Menjauhi konflik yang berkepanjangan karena perbedaan pendapat serta tidak lelah lelah menghembuskan semangat berfikir positif dianggota. Efek dari sikap tidak konsisten inilah yang menyebabkan pengurus organisasi non profit tidak bertahan lama. Begitu memasuki bulan ketiga, jumlah pengurus akan dengan cepat berkurang setengahnya. Setelah satu tahun, kita telah bisa melihat siapa saja mitra kerja kita yang telah teruji oleh waktu. Tentunya jumlah mereka tidak akan
banyak. Apakah kondisi ini karena kesalahan pemimpin atau kesalahan perekrutan?

Tahun 2009 di bulan Desember saya memulai pengalaman memimpin Perhimpunan Pemuda Hindu Indonesia atau disingkat Peradah. Langkah pertama yang saya berikan perhatian ekstra adalah mencari orang. Belajar dari
pengalaman pengalaman sebelumnya, jumlah orang tidaklah berbanding lurus dengan efektifitas kerja. Untuk itu saya pangkas jumlah pengurus dari 54 orang menjadi 27 orang. Logika yang dipakai sederhana, ditengah kondisi revitalisasi organisasi, tidak akan butuh orang yang banyak. Yang dibutuhkan adalah tim kerja yang efektif dan solid. Toh organisasi ini bukan organisasi politik yang butuh partisipasi besar dari berbagai elemen. untuk mencari orang dengan jumlah 27, ternyata tetap juga susah. Mencari relawan yang mau iklas menyerahkan waktunya yang sudah ketat sangatlah susah. orang yang berkualitas biasanya diusia produktif 25 sampai 40 tahun pastilah sudah memiliki
kesibukan produktif yang lain. Biasanya untuk kepentingan ekonomi dan keluarga. Seandainya mencari orang ini untuk jabatan menteri atau direktur BUMN, pastilah orang akan berlomba lomba. Yang saya tawarkan adalah bekerja untuk non profit. Sesuatu yang sangat bertolak belakang terhadap usia produktif dengan orientasi profit dijaman konsumtif.

Tantangan ini bermakna dua hal bagi saya. Usia produktif dengan rentang usia 20 sampai dengan 40 tahun bukanlah
segmen usia yang tepat untuk menawarkan proyek non profit. Yang kedua adalah organisasi Peradah perlu menawarkan sesuatu yang pas dengan segmen pasarnya yaitu pemuda usia produktif.

Kalau mau kedepannya gampang mencari orang, mau nggak mau Peradah harus melakukan transformasi gerakan dengan arah pemberdayaan pemuda.

Entry filed under: Peradah. Tags: , , , , , .

TERIMA KASIH Basarang, Desa Bali Disisi Sungai Kapuas

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Trackback this post  |  Subscribe to the comments via RSS Feed


Categories

October 2010
M T W T F S S
« May   Nov »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Blog Stats

  • 21,649 hits

%d bloggers like this: